ليست كل الشركات تمتلك قسم موارد بشرية داخليًا، وحتى الشركات التي تمتلكه قد تواجه تحديات معقدة تتطلب خبرة متخصصة.
كان عميلنا في مرحلة نمو سريع لكنه يفتقر إلى الدعم الاحترافي لإدارة شؤون الأفراد اليومية. وكان يواجه التحديات التالية:

تولينا دور شريك الموارد البشرية الخارجي للعميل متاحين عند الطلب. قدمنا لهم دعمًا متكاملًا شمل إدارة الإجراءات التأديبية، وإعادة هيكلة الفرق، وتطوير السياسات، وتقديم الاستشارات المباشرة. تضمنت خدماتنا تقديم ساعات استشارية شهرية، وإعداد المستندات (عقود العمل، خطابات الإنذار، خطابات إنهاء الخدمة)، وتقديم الإرشاد الاستراتيجي في التعامل مع قضايا الموظفين.
لم نكن مجرد مزود خدمة بل أصبحنا الذراع التنفيذي للموارد البشرية لديهم.

تحديات الموارد البشرية لا تنتظر الوقت المثالي ولا يمكن التعامل معها بطريقة عشوائية.
من خلال توفير شريك متخصص دائم، ساعدنا العميل على بناء بيئة عمل أكثر استقرارًا وتنظيمًا وثقة.